Развитие Бизнеса | Новые бизнес-модели и продукты: от идей к росту

Август субъективно кажется самым тяжелым месяцем в году. Природный бедствия, катастрофы и вспышки на солнце, повышающие пассионарность особо одаренных граждан, кажется, специально ждут весь год, что бы разразиться в течение последнего месяца лета. Оно, кстати, впервые на моей памяти убило все попытки цитировать старый как мир анекдот про зеленую зиму.

Август не стал прохладным и в мире ИТ. Опуская бесконечную череду новостей про Apple и Facebook, вспомним самое (ИМХО конечно) интересное.

Microsoft недавно проспонсировала исследование как американцы относятся к работе из дома. Выяснились довольно интересные детали. На мой взгляд в Москве нормальные компании должны запретить своим сотрудниками (как минимум в отделах продаж) проводить в офисах более 1 дня в неделю. Я лично обычно провожу совещания со своими сотрудниками через Skype и не вижу никакого смысла тратить время на стояние в пробках только для того, что бы всем собраться за одним столом. Конечно никто не отменяет важность личного общения, но современные технологии позволяют делать это и на расстоянии. А вы позволяете своим сотрудника работать из дома? Какие за и против есть у подобной практики?