| Коучинг |
Терапия |
|
Модели или парадигмы |
Обучение тренировке по системе
coaching.
Обучение деловым навыкам и персональному
развитию.
Семинары по индивидуальному развитию.
Обучение методикам самообладания и
внутренней дисциплины.
|
Медицинская модель и поддерживающие
методы лечения (медицинские процедуры и услуги, массаж,
работа с энергией тела, психотерапия, психиатрия, управление
лечением.
|
|
Работа с людьми, которые |
Стремятся двигаться к более высокому
уровню функционирования.
Ищут сфокусированности на достижении,
стратегию продвижения и осознания своей мотивации.
Отвечают на вопросы "Как?".
Нуждаются в проектирование будущего,
освоении новых навыков и установлении большего равновесия и
гармонии в жизнях.
Исследуют свои ведущие жизненные
ценности, проясняют свои цели и ищут пути их достижения.
|
Обеспокоены в психологическом отношении.
Ищут самопонимания.
Отвечают на вопросы "Почему?"
Имеют дело со старыми проблемами,
эмоциональной болью или травмами.
Ищут разрешающую способность и
заживление.
Нуждаются в повышении стрессоустойчивости.
Нуждаются в эмпатии и поддержке.
|
|
Подход |
Начинается с предпосылки, что клиент
здоровая, целостная, творческая личность.
Первичный фокус на действиях и будущем.
Ориентация к решению проблем через
действие.
Работа главным образом с сознательным
мнением.
Помощь клиенту в идентификации,
расположении по приоритетам и выборе путей достижения целей.
Помощь клиентам в изучении новых навыков
и инструментальных средств для персонального роста и
мастерства.
Слушание чувств как ключей для включения
клиента в действие и ведение клиента к инициации действий.
Нацеливание клиента на активную позицию.
Помощь клиентам в открытии их собственных
ценностей и синхронизация их действия с этими ценностями.
Поощрение и анализ практического
проявления клиента.
Советы даются только в областях
экспертизы и с разрешением клиента.
|
Начинается с предпосылки, что клиент
нуждался в поддержке.
Работа с психологическими проблемами.
Фокус на чувствах и истории.
Ориентация на исследование корней
проблем.
Работа осуществляется по осознанию
неосознанного.
Помощь клиенту в решении бессознательных
конфликтов.
Помощь клиенту в выражении старой боли и
проработке регидных защитных механизмов.
Слушание чувств как признаков основной
дисфункции и следование за клиентом в исследовании этих
чувств.
Направление клиента в глубокое проживание
чувств.
Помощь клиенту во взаимодействии с жизнью
с точки зрения реальности.
Обычно советы не даются.
|
|
Процесс |
Проактивный.
Сосредоточенный на изучение и развитие
потенциала.
Главные инструментальные средства
включают слушание, ответственность, запрос, требование,
определение цели и стратегическое планирование.
Другие инструментальные средства зависят
от подготовки коуча-тренера и его экспертных знаний,
например. NLP, финансовый менеджмент, организационное
развитие и т.д.
|
Реактивный.
Сосредоточенный на поддержке и
восстановлении функционирования.
Главные инструментальные средства
включают слушание, отражение, конфронтацию, и безоговорочное
положительное отношение.
Инструментальные средства зависят от
обучения врача, например. EMDR, сосредоточение, лоток
песка, клинический гипноз, и т.д.
|
|
Отношения и Структура |
Партнерский альянс Коуча и клиента.
Сессии могут быть в формате встречи или
по телефону.
Иногда расходы на коучинг могут
относиться к расходам на бизнес.
|
Характер союза, в значительной степени
разработанного(предназначенного) врачом.
Встречи, проводимые лицом к лицу.
Расходы часто возмещаются страховкой или
относятся к медицинским расходам.
|
