блог

  Сделайте Развитие Бизнеса домашней страницей Добавьте эту страницу в Избранное Новости и обсуждения    
   

Развитие Бизнеса > Развиваете бизнес? > Консалтинг

Консультанты -- загадочные люди, они запрашивают у компании какой-нибудь
 показатель, а затем выдают его в отчете
/второй закон Макдональда/
Кто может -- делает, кто не может -- учит
/закон Менкена/
Кто не может учить -- управляет /дополнение Мартина/

МЕТОДОЛОГИЯ

Предложите свой материал

ИНСТРУМЕНТЫ

РЕКОМЕНДУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА

  • Консалтинг при автоматизации предприятий: подходы, методы, средства, Г.Н. Калянов
    Предисловие / Введение // Методы и средства структурного системного анализа и проектирования // Понятие структурного анализа / Диаграммы потоков данных / Словарь данных / Методы задания спецификаций процессов / Диаграммы "сущность-связь" / Спецификации управления / Средства структурного проектирования // Методологии структурного системного анализа и проектирования // Классификация структурных методологий / Примеры структурных методологий / Архитектура современных систем и методологии // Этапы разработки консалтинговых проектов // Проведение обследования деятельности предприятия / Построение моделей / Предложения по автоматизации и техническое проектирование / // CASE - средства автоматизации методологий // Концептуальные основы CASE - технологий / Классификация CASE - средств / Пример реализации - пакет CASE.Аналитик / Обзор российского рынка CASE-средств // Реорганизация деятельности предприятий // Подходы к улучшению деятельности предприятий / BPR - реинжиниринг по Хаммеру и Чампи / Методы оценки деятельности предприятия // Приложения / Литература / Сведения о фирмах

    Читать электронную версию: >> Подсказка: как загрузить этот документ? HTML
     

  • Маркетинговое консультирование, В.А. Гончарук М.: Дело, 1998 (В.А. Гончарук)
    Настоящая книга написана с целью частичного заполнения информационного вакуума в вопросах консультирования. Она посвящена применению маркетингового подхода к консультированию (которому автор, безусловно, отдает предпочтение) на российском рынке, и составлена скорее в форме инструкции по эксплуатации консультанта для руководителей предприятий, чем справочника по консультированию. Для лучшего представления о действительных результатах консультирования в книге представлен обзор реально выполненных консультационных проектов. Дополнительную пользу книга может принести своей проработкой некоторых общих проблем российских предприятий и предложением путей их решения. Книга предназначена для высшего руководящего состава предприятий, руководителей служб сбыта и маркетинга, внутренних консультационных подразделений предприятий.
    Читать электронную версию: >> Подсказка: как загрузить этот документ? PDF файл, 1.25Мб  >> Подсказка: как загрузить этот документ? HTML
     

  • How to Manage Training : A Guide to Design and Delivery for High Performance by Carolyn Nilson
    Paperback - 304 pages 2nd Ring edition (October 1997) AMACOM; ISBN: 0814411002 ; Dimensions (in inches): 2.36 x 11.70 x 11.01
    More than 100 forms and checklists, all ready to be used as handouts or overheads, make this the training manager's ultimate tool kit. Presented in a handy looseleaf format, How to Manage Training covers every detail of setting up and running high-quality, high-results training programs, including how to: assess needs; evaluate a program; allocate training dollars wisely; create superior training materials. And the book is now completely updated with new information on today's hottest topics -- training for teams ... outsourcing ... 360 degree feedback ... career planning ... intellectual capital ... and more. Купить на Amazon.Com >>
     

  • Пятая дисциплина. Искусство и практика самообучающейся организации (Сенге П.)
    Сенге П. Пятая дисциплина. Искусство и практика самообучающейся организации./Пер. Б. Пинскер - Москва, Олимп-Бизнес, 1999, с.408, ISBN 5-901028-10-4, 5-215-00808-6, 0-385-26095-4Язык: русский. Язык оригинала: английский. Тип обложки: Твердый переплет. Формат издания: 17x24x3 см Вес: 660 г
    Книга «Пятая дисциплина» посвящена вопросам создания и функционирования «обучающейся компании». На примере многих компаний и на основе собственных исследований автор раскрывает основные особенности системного мышления и развития профессиональных качеств менеджера, анализирует провалы в бизнесе, которых можно избежать, применяя «пятую дисциплину» и входя в XXI век. Считается культовой в среде
    бизнес тренеров.
    Купите в Аркадия.Ру >>
     

 

Ваша реклама в разделе

Корпорация КАРАНА -- Управленческое консультирование и обучение
 

Евроменеджмент

 

Mamba.Ru - аналитика, новости, интервью и многое другое по маркетингу, менеджменту, рекламе, PR,  законам, финансам, бизнесу в интернет и смежным областям

 

Украинская ассоциация менеджмент консультантов

 

 

ЭКОНОМ. Портал деловых услуг

 

HRC/Кадровый Клуб

 

Контур-ТМ

 

TOP MCs

Accenture

A.T.Kearney

Bain & Company, Inc.

Boston Consulting Group

Deloitte Consulting

Cap Gemini Ernst & Young

KPMG Consulting

PWC

Service Corps Of Retired Executives

 

К НАЧАЛУ

 

 

 
 

Развитие Бизнеса / Ру 2.0

Проект Блоги Контакты


Старый сайт:
Развитие Бизнеса / Ру 1.0


Условия использования
Приглашаем авторов
Деловые новости
Hi-Tech новости
О проекте

Архив
FAQ
 
 
Михаил Козлов
Сергей Александров

Реклама на сайте
Нашли ошибку?
Свяжитесь с нами



с 17 января 2000
 

©1999-2000, Михаил Козлов